Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wir wollen neue Wege beschreiten, um die Herausforderungen der Zukunft besser meistern zu können und unsere Unternehmensziele Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu verwirklichen.

Unser Team in der Business Unit „HR Digital“ wächst. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter HR - Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Berlin und bundesweit.

Das erwartet Sie

• Unterstützung bei HR Digitalisierungsprojekten und der Erweiterung des Personalinformationssystems LOGA, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiter-Services
• Begleitung des Projektvorgehens und des heliosweiten Roll-outs neuer Funktionalitäten  
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des Systems
• Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Key User:innen LOGA 
• Erstellen von Dokumentationen und Schulungsunterlagen und Erweiterung unseres E-Learning-Programms mit den Kolleg:innen der Fachbereiche
• Durchführung von Anwender:innenschulungen

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
• Fundierte (Anwender:innen)-Erfahrung mit HR-Software, idealerweise LOGA
• Interesse an Themen rund um die Digitalisierung im Bereich HR
• Hohe IT Affinität sowie hervorragende MS-Office Kenntnisse
• Prozessdenken, Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen kurze Entscheidungswege und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Sie haben die Möglichkeit der FlexWork-Option und können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• Sie profitieren von Mitarbeiter:innenrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogrammen, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Dasse, BU HR Digital unter der Telefonnummer +49  30 521 321 331 gern zur Verfügung.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Mitarbeiter HR-Digitalisierung (m/w/d) lautet: Friedrichstraße 136, 10117 Berlin. Ein Teamtreffen findet i.d.R. quartalsweise in unserer Unternehmenszentrale in Berlin statt.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt - fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.