Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Personalmanagement und Tarifarbeit in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als

Personalcontroller (m/w/d)

bundesweit in Voll- oder Teilzeit.

Das erwartet Sie

• Entwicklung von Berechnungsmodellen als Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Bewertung von Tarifthemen und Aufbau von Gesamtkalkulationen die als Entscheidungsvorlage für Tarifverhandlungen dienen
• Erstellung regelmäßiger Berichte (Monats- und Jahresabschlüsse) für interne und externe Anspruchsgruppen
• Weiterentwicklung und Standadisierung von Personalcontrolling-Tools
• Adhoc Auswertungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Controlling
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis in Verbindung mit sehr guten Excel-Kenntnissen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
• Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Gesundheitswesens
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Vielseitige Tätigkeitsbereiche mit großer eigenständiger Verantwortung
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die Helios PlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios Gruppe
• Die Möglichkeit zur privaten Absicherung Ihrer gesamten Familie über die Helios PlusCard Family
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen über corporate benefits

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lea Buhlmann (Leiterin Tarif und Grundsatzfragen, E-Mail: Lea.Buhlmann@helios-gesundheit.de).

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.