/ KARRIERE MIT SINN /

Fresenius Medical Care - Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Dialyse, zukunftsweisende Forschung, Weltmarktführer bei Dialysetherapien und Dialyseprodukten – dafür steht Fresenius Medical Care.
freseniusmedicalcare.de

HR Business Partner (m/w) Global Research & Development

Rund 3 Millionen Menschen weltweit leiden unter Nierenversagen. Mit innovativen Produkten und Therapien definieren wir höchste Standards für die Dialysebehandlung von Patienten mit chronischem Nierenversagen.

 

Unsere globale Forschungs- und Entwicklungsabteilung stellt an unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien sicher, dass wir unsere Produkte effizient entwickeln und den Austausch von Wissen und Technologie zwischen den Regionen systematisch fördern. Gemeinsam entwickeln wir innovative Therapiesysteme,  die nicht nur höchste Qualitätsanforderungen erfüllen, sondern auch bezahlbar sind.

 

Unser globales HR-Team unterstützt den Chief Executive Officer Global Research & Development, strategische Ziele in operative Aktivitäten umzuwandeln, indem wir den organisatorischen und kulturellen Wandel vorantreiben und Strategien implementieren, um herausragende Mitarbeiter zu rekrutieren, zu entwickeln und langfristig an unser Unternehmen zu binden. Für die Betreuung wesentlicher Bereiche des Forschungs-und Entwicklungsteams an unseren europäischen Standorten suchen wir Sie mit Dienstsitz in Schweinfurt oder in Bad Homburg als HR Business Partner (m/w).

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Rund 3 Millionen Menschen weltweit leiden unter Nierenversagen. Mit innovativen Produkten und Therapien definieren wir höchste Standards für die Dialysebehandlung von Patienten mit chronischem Nierenversagen.

 

Unsere globale Forschungs- und Entwicklungsabteilung stellt an unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien sicher, dass wir unsere Produkte effizient entwickeln und den Austausch von Wissen und Technologie zwischen den Regionen systematisch fördern. Gemeinsam entwickeln wir innovative Therapiesysteme,  die nicht nur höchste Qualitätsanforderungen erfüllen, sondern auch bezahlbar sind.

 

Unser globales HR-Team unterstützt den Chief Executive Officer Global Research & Development, strategische Ziele in operative Aktivitäten umzuwandeln, indem wir den organisatorischen und kulturellen Wandel vorantreiben und Strategien implementieren, um herausragende Mitarbeiter zu rekrutieren, zu entwickeln und langfristig an unser Unternehmen zu binden. Für die Betreuung wesentlicher Bereiche des Forschungs-und Entwicklungsteams an unseren europäischen Standorten suchen wir Sie mit Dienstsitz in Schweinfurt oder in Bad Homburg als HR Business Partner (m/w).

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung und Umsetzung von Bereichszielen in HR-Prioritäten, Projekte und Initiativen
  • Implementierung einer innovativen, agilen und cross-funktionalen Organisationskultur in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Leitung von Veränderungsinitiativen
  • Beratung und Coaching aller Führungskräfte im Betreuungsbereich, auch in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Implementierung und Prozesssteuerung aller Talent Management-Tools und der daraus abgeleiteten Aktionspläne
  • Steuerung aller Personalplanungsprozesse, z.B. Performance Management, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung etc.
  • Steuerung aller Initiativen zur einer erfolgreichen Talentgewinnung, -entwicklung und –bindung im Betreuungsbereich
  • Identifikation und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz unserer HR-Prozesse
  • Durchführung von HR-Trainings für unterschiedliche HR-Prozesse wie z.B. Performance Management, Gehaltsrunden, Arbeitszeitregelungen etc.
  • Teilnahme an Employer Branding-Aktivitäten
  • Leitung von globalen HR Projekten und –initiativen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie anderen HR Bereichen und CoEs

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, z. B. mit Vertiefungsrichtung Personalmanagement o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem globalen Umfeld und idealerweise mit HR Organisationen nach dem 3-Säulenmodell von Dave Ulrich
  • Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsübernahme
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie nachweisbare Kompetenz in der Beratung von Einzelpersonen und Teams
  • Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Implementierung von HR- Initiativen
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Gremien
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Infos

Sie erwartet eine herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten globalen HR-Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Ziel ist es, Innovationen voranzutreiben, um das Leben von Millionen von Dialysepatienten weltweit zu verbessern. Werden Sie Teil dieser Vision und tragen Sie mit dazu bei, dass wie dieses Ziel erreichen.

Damit auch Sie erfolgreich sein können, bieten wir Ihnen weitreichende Weiterbildungsangebote sowie viele attraktives Leistungen (Aktienbeteiligung, Betriebsrente, Unfallversicherung und vieles mehr).  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

If this is you come check us out:

https://karriere.fresenius.de/en/our-company/fresenius-medical-care/global-research-development

Global Research & Development (GRD)

Auf einen Blick

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Berufsfeld:

Personal

Arbeitsverhältnis:

Unbefristete Anstellung / Vollzeit

Unternehmensbereich:

Fresenius Medical Care

Standort:

Schweinfurt / Bayern

Bewerbungsfrist:

keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Kontakt

  • Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
  • Bad Homburg
  • Kennziffer 23357

Über Fresenius

Karriere mit Sinn:

Mehr als 250.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmensbereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

karriere.fresenius.de
fresenius.de

 

Was für Fresenius spricht:

Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können.

Weitere Gründe

 

Unsere Leistungen:

Gewinnorientierte Erfolgs­beteil­igung, Langzeit­konten für Ihre Zukunftspläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.

Weitere Leistungen

Ihr Kontakt

  • Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
  • Bad Homburg
  • Kennziffer 23357
Karrierelevel:

Berufserfahrene

Berufsfeld:

Personal

Arbeitsverhältnis:

Unbefristete Anstellung / Vollzeit

Unternehmensbereich:

Fresenius Medical Care

Standort:

Schweinfurt / Bayern

Bewerbungsfrist:

keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Über Fresenius

Mehr als 250.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmensbereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.
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